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岗位职责：
1、负责公司日常视觉设计需求，包括产品平面、VI、图书画册等，满足公司线上线下的设计需求
2、负责文化展厅、会议物料等项目的开展及设计，加强营销的视觉效果
3、参与产品讨论，与其他部门协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案
任职要求：
1、专科以上学历，广告设计、平面设计、视觉传达等相关专业，1年以上平面设计相关工作经验；
2、具备良好的个人品质及审美意识，热爱设计，能精准把握设计潮流；
3、精通各类设计软件，拥有新颖的设计思想和想象力。
4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感； 有上进心、能快速完成设计任务。
5、放宽条件：从业经验丰富者可适当放宽条件。
薪资待遇：
试用期基本工资3500元，转正后基本工资5000～8000元
正式员工薪酬结构：基本工资+职级工资（500～800元）+工龄工资（工龄x150元）+项目提成
正式员工福利：公积金+四险+专业培训+团建活动
岗位职责：
1、负责公司日常行政管理，协助领导完成会议召集、主持及内部文件的编写。
2、负责公司各类商务文件的编写、整理及汇报。
3、执行办公室管理各项流程和规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、协助公司其他日常事务的开展。
任职要求：
1、1年以上工作经验，专科以上学历，有广告从业经验者优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备良好的沟通协调能力，能熟练处理公司日常行政事务；
3、熟练应用Office或WPS等日常办公软件，有基本的文字排版功底。
4、具备敬业精神和较强的团队意识，能够迅速适应工作环境；工作仔细认真、责任心强、有积极的工作心态及较强的时间观念。
5、放宽条件：从业经验丰富者可适当放宽条件。
薪资待遇：
试用期基本工资3000元，转正后基本工资3500～6000元
正式员工薪酬结构：基本工资+职级工资（200～500元）+工龄工资（工龄x100元）+项目提成
正式员工福利：公积金+四险+专业培训+团建活动
岗位职责：
1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划组织及实施。
2、负责设计文案的创意、编写及执行工作，能准确把握时事政治及国家政策方针。
3、根据项目需求，开展策划及创意工作，出具可执行的策划方案。
4、负责公司网站和公众号文案的素材收集、整理及撰写。
任职要求：
1、1年以上工作经验，新闻、传媒、文秘或中文等专科以上学历，有广告从业经验者优先考虑。
2、擅长写作，熟悉策划文案流程，文字语言丰富，具备纯熟的文字应用技巧。
3、熟练应用Office或WPS等日常办公软件，有基本的文字排版功底。
4、具备敬业精神和较强的团队意识，能够迅速适应工作环境；工作仔细认真、责任心强、有积极的工作心态及较强的时间观念。
5、放宽条件：从业经验丰富者可适当放宽条件。
薪资待遇：
试用期基本工资3500元，转正后基本工资5000～8000元
正式员工薪酬结构：基本工资+职级工资（500～800元）+工龄工资（工龄x150元）+项目提成
正式员工福利：公积金+四险+专业培训+团建活动
岗位职责：
1、制定完善公司行政及人事管理制度，推进各项制度的制定、实施和监督执行；
2、负责员工招聘、绩效管理及培训发展工作；熟悉劳动法等相关法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
3、协助企业文化建设和宣传工作，策划组织公司活动和团队建设等相关活动；
4、配合行政管理和行政专项工作；
任职要求：
1、高中及以上学历，1年以上工作经验。
2、良好的人际沟通能力和团队协作精神，具有挑战精神和较强的开拓意识
3、具备良好的倾听能力、表达能力、学习能力、抗压能力
4、放宽条件：从业经验丰富者可适当放宽条件。
薪资待遇：
试用期基本工资3000元，转正后基本工3500～6000元
正式员工薪酬结构：基本工资+职级工资（200～500元）+工龄工资（工龄x100元）+项目提成
正式员工福利：公积金+四险+专业培训+团建活动
岗位职责：
1、负责公司互联网产品的规划及设计；根据公司战略规划提出产品开发方案、制定产品实施计划;
2、负责产品需求调研及分析工作，持续进行需求管理，并将需求进行落地实施；
3、对移动互联网产品整体质量负责，包括各项工作的品质，协调各部门的资源以保证产品开发、运营顺利；
4、持续跟踪产品使用状况，分析运营数据，提出产品改善方案。
任职要求：
1、计算机、通信工程、项目管理、互联网或相关专业本科以上学历； 具有2年以上产品经理岗位工作经验，拥有公众号平台管理经验；
2、熟悉产品运营理念和方法；热爱产品运营，熟悉移动项目的产品生命周期全流程；
3、有良好的分析和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨；具备良好的口头和书面表达能力。
4、有良好的团队精神、敬业精神和沟通协调能力，能主动学习钻研与工作相关的知识和技术；
5、放宽条件：从业经验丰富者可适当放宽条件。
薪资待遇：
试用期基本工资4000元，转正后享受年薪10万
正式员工薪酬结构：基本工资+职级工资（800～1500元）+工龄工资（工龄x150元）+项目提成
正式员工福利：公积金+四险+专业培训+团建活动
岗位职责：
1、负责移动互联网产品的日常运营管理，协助产品经理进行规划、开发及维护。
2、熟悉产品运营流程，根据产品进度制定可执行的运营方案。
3、持续跟踪产品运营情况，分析运营数据，及时调整产品运营方案。
任职要求：
1、计算机、通信工程、项目管理、互联网或相关专业专科以上学历；
2、具有1年以上运营经理岗位工作经验，拥有公众号平台运营管理经验；
3、熟悉产品运营理念和方法；热爱产品运营，熟悉移动项目的产品生命周期全流程；
4、有良好的分析和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨；具备良好的口头和书面表达能力。
5、有良好的团队精神、敬业精神和沟通协调能力，能主动学习钻研与工作相关的知识和技术；
6、放宽条件：从业经验丰富者可适当放宽条件。
薪资待遇：
试用期基本工资4000元，转正后享受年薪10万
正式员工薪酬结构：基本工资+职级工资（800～1500元）+工龄工资（工龄x150元）+项目提成
正式员工福利：公积金+四险+专业培训+团建活动
岗位职责：
1、协助产品经理开展相关工作，收集整理移动产品的客户信息，做好客户资料的调研和收集工作；
2、负责与内部团队沟通、回访，及时准确传达客户需求，整体负责互联网移动产品日常维护工作；
3、负责互联网移动产品的线上线下对接、分配和交付工作。
任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、大专及以上学历，具有1年以上客服相关工作经验，熟练应用各种互联网工具；
3、具备较强的应变能力、协调能力和表达能力；
4、熟练应用Office或WPS等日常办公软件，有基本的文字排版功底。
5、放宽条件：从业经验丰富者可适当放宽条件。
薪资待遇：
试用期基本工资3000元，转正后基本工资3500～6000元
正式员工薪酬结构：基本工资+职级工资（200～500元）+工龄工资（工龄x100元）+项目提成
正式员工福利：公积金+四险+专业培训+团建活动
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