副标题
云南山立方广告传媒文化有限公司,2008年6月10日获省工商局批准成立,注册资金500万元。作为云南文创策划先驱企业,山立方传媒致力于为用户提供超越预期的解决方案。公司坚持“快速立项,快速服务”理念,在文创产业上创新突破、疾步前行,蹄疾步稳。
公司十余年来持续学习, 锲而不舍、追求卓越,知行合一,止于至善。荣获众多专业资质及奖项。以“一架马车·双轮驱动”为引领开展【 会务展览 | 演出经纪 | 文化展厅 | 商业美陈 | 影视广告 | 图书画册 | 项目包装 | APP开发 】等业务。
● 昭通文化创意产业商会会长单位
● 昭通市工商业联合会副会长单位
● 昭通市光彩事业促进会副会长单位
● 云南省演出行业协会理事单位
● 云南省广告协会会员单位
● 首届昭通青年创业市长奖
● 第20届昆明进出口商品交易会优秀布展奖
● 2015国际旅交会最佳设计奖优秀展台奖
● 第11届昆明泛亚国际农业博览会最佳布展奖
● 云南省室内装饰企业设计丙级资质(可承担800万及以下工程)
● 云南省室内装饰企业施工丙级资质(可承担800万及以下工程)
山立方传媒坚持以人为本,尊重知识、尊重人才。秉承人才是企业优良资产的理念,广纳贤才。
现有高层管理岗7人,中层管理岗12人,另有演出经纪人、舞美、灯光、音响、摄影、摄像、规划、设计等技能型员工19人,所有员工均持有国家授予的学位证书和职业技能证书。
团队成员个性鲜明,能力突出,合作默契。
● 文化特色
创建学习型组织:山立方微课堂、围读会;企业宣传平台:微信公众号、公司网站。鼓励快速学习、快速成长、快速反应,在保证质量和安全前提下高效服务,快速结算。
● 四大机制: 激励机制 | 沟通机制 | 合作机制 | 监控机制
激励机制:发掘需求、观察动机、制定计划、鼓励行动、实现目标、给予奖励。循环激励团队,让其充满活力。
沟通机制:无障碍沟通,线上+线下OMO模式,快速审批,快速办结。
合作机制:和而不同,平台+个人多维度用人模式,为实现企业战略扩充能力圈。
监控机制:建立健全各项管理规章,实施制度化、契约化、程序化管理。